水发技术集团科技发展(武汉)有限公司
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近日,水发集团年度总结大会胜利召开,为集团旗下各公司新一年的发展绘制了清晰蓝图。水发技术集团科技发展(武汉)有限公司迅速响应,深入贯彻落实会议要求,明确2025年围绕做强主业的发展思路与具体举措,全力推动公司迈向新高度。
在本次年度总结大会上,水发集团对各条线工作提出了全面且细致的要求,涵盖党建引领、业务经营、安全生产等多个关键领域,旨在通过全方位的协同与提升,增强集团的综合实力与市场竞争力,为实现可持续发展奠定坚实基础。
水发技术集团科技发展(武汉)有限公司积极践行会议精神,制定了一系列切实可行的工作计划。在落实集团工作要求方面,公司综合部将强化与集团党建、宣传、人事、财务、纪检、经营、安全生产等相关部门人员的沟通交流,秉持主动汇报的工作态度,确保信息反馈及时准确,各项工作执行零差错,以高效的协同机制保障集团战略的有效落地。
管理水平提升也是公司2025年的重点工作之一。公司将从员工关怀与职业发展等多维度发力,精心组织员工体检,完善意外伤害保障体系,送上温馨的生日祝福,关注员工心理健康,积极开展丰富多彩的团队活动,助力员工职称申报,并确保工资按时足额发放。通过这些举措,充分体现公司“以人为本”的理念,营造积极向上、团结奋进的工作氛围,提升员工的归属感与忠诚度,为公司发展凝聚强大的内部力量。
针对设计人才短缺制约公司业务发展的现状,公司决心在2025年大力加强设计人才团队建设。计划加大设计类成熟人才的引进力度,充实主要专业的生产力量,同时借助集团和华中中心的小专业人才资源进行补缺,优化人才结构。通过打造一支高素质、专业化的设计团队,提升公司在设计领域的技术水平与创新能力,增强市场竞争力,进而促进设计类项目的承接。随着设计业务的不断拓展,将进一步反哺设计人才团队的建设,形成设计市场与人才团队发展的良性循环。在此过程中,公司期待集团在人才招聘渠道拓展、招聘政策支持以及具体项目合作等方面给予有力支持,共同推动设计业务的蓬勃发展。
新的一年,水发技术集团科技发展(武汉)有限公司将紧紧围绕水发集团年度总结大会的部署,以坚定的决心、务实的行动,在落实集团要求、提升管理水平、强化人才队伍建设等方面持续发力,向着做强主业的目标奋勇前行,为水发集团的高质量发展添砖加瓦,书写属于自己的辉煌篇章。