锚定2025，开启发展新征程

近日，水发集团年度总结大会胜利召开，为集团旗下各公司新一年的发展绘制了清晰蓝图。水发技术集团科技发展（武汉）有限公司迅速响应，深入贯彻落实会议要求，明确2025年围绕做强主业的发展思路与具体举措，全力推动公司迈向新高度。

在本次年度总结大会上，水发集团对各条线工作提出了全面且细致的要求，涵盖党建引领、业务经营、安全生产等多个关键领域，旨在通过全方位的协同与提升，增强集团的综合实力与市场竞争力，为实现可持续发展奠定坚实基础。

水发技术集团科技发展（武汉）有限公司积极践行会议精神，制定了一系列切实可行的工作计划。在落实集团工作要求方面，公司综合部将强化与集团党建、宣传、人事、财务、纪检、经营、安全生产等相关部门人员的沟通交流，秉持主动汇报的工作态度，确保信息反馈及时准确，各项工作执行零差错，以高效的协同机制保障集团战略的有效落地。

管理水平提升也是公司2025年的重点工作之一。公司将从员工关怀与职业发展等多维度发力，精心组织员工体检，完善意外伤害保障体系，送上温馨的生日祝福，关注员工心理健康，积极开展丰富多彩的团队活动，助力员工职称申报，并确保工资按时足额发放。通过这些举措，充分体现公司“以人为本”的理念，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，提升员工的归属感与忠诚度，为公司发展凝聚强大的内部力量。

针对设计人才短缺制约公司业务发展的现状，公司决心在2025年大力加强设计人才团队建设。计划加大设计类成熟人才的引进力度，充实主要专业的生产力量，同时借助集团和华中中心的小专业人才资源进行补缺，优化人才结构。通过打造一支高素质、专业化的设计团队，提升公司在设计领域的技术水平与创新能力，增强市场竞争力，进而促进设计类项目的承接。随着设计业务的不断拓展，将进一步反哺设计人才团队的建设，形成设计市场与人才团队发展的良性循环。在此过程中，公司期待集团在人才招聘渠道拓展、招聘政策支持以及具体项目合作等方面给予有力支持，共同推动设计业务的蓬勃发展。

新的一年，水发技术集团科技发展（武汉）有限公司将紧紧围绕水发集团年度总结大会的部署，以坚定的决心、务实的行动，在落实集团要求、提升管理水平、强化人才队伍建设等方面持续发力，向着做强主业的目标奋勇前行，为水发集团的高质量发展添砖加瓦，书写属于自己的辉煌篇章。